O SITE Sul considera como positivo o facto de os trabalhadores da WV Autoeuropa não terem efectuado um referendo sobre as mais recentes propostas da administração da empresa, optando por «reivindicar a retoma das negociações, no sentido de melhorar a contraproposta, nas matérias do aumento salarial, na redução da duração do acordo (como a reivindicação inscrita no caderno reivindicativo) e exigir respostas concretas em matérias como os critérios para a progressão dos operadores da banda I, para a banda II, e o plano demográfico».
A decisão foi tomada durante os plenários que tiveram lugar nos dias 12 e 13 de Março, e nas quais o SITE Sul considera que «foi clara a rejeição da contraproposta da administração, que não foi levada a referendo e deverá ser de novo negociada, para melhorar salários, reduzir vigência e prever algumas respostas concretas».
No comunicado agora divulgado, o Sindicato explica que «os trabalhadores rejeitaram uma proposta de acordo para três anos, considerando-a como inaceitável para fazer frente ao aumento do custo de vida e por não promover a valorização efectiva e continuada dos seus salários».
«Entendem ser possível ir mais além na proposta de aumento salarial para 2024 e rejeitam as propostas apresentadas para 2025 e 2026, com mínimos de 2% e 2,3% respectivamente. Estas percentagens representam um retrocesso, pois significam mínimos garantidos abaixo dos 40 euros.»
O sindicato relembra que «no processo do aumento extraordinário dos salários em 2022, com efeitos a Janeiro de 2023, foi alcançado um mínimo de 80 euros», sendo que o valor proposto pela administração é de 100 euros, e consideram «insuficientes» os valores propostos para 2025 e 2026, «para repor o poder de compra perdido pelos trabalhadores».
Para o sindicato «prever 0,5% acima da inflação é insuficiente e não representa nenhum ganho, nem recuperação efectiva do poder de compra, que permita fazer face ao aumento do custo de vida, e também não reflecte os ganhos, fruto da produtividade, da VW Autoeuropa».
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