Valorizar os funcionários para melhorar os serviços

Muitas pessoas questionam: O que fará a Iniciativa Liberal com os funcionários da Câmara Municipal de Sesimbra quando ficar ao leme da autarquia?

Parece uma questão complexa, mas não é, vamos respeitar quem está e aproveitar esses recursos para modernizar o concelho. O liberalismo defende que o município se concentre nos serviços essenciais, delegando no sector privado tudo o que possa ser feito de forma mais eficiente e com menor custo para a autarquia.

Alguns questionam a validade deste modelo, mas, é o mesmo modelo seguido nos países europeus mais modernos além do Canadá e da Austrália por exemplo. Está demonstrado que países liberais evoluem mais e dão melhores condições de vida aos seus cidadãos.

Um dos problemas de Sesimbra é ser um concelho que parou no tempo. Um concelho com uma enorme necessidade de transformação e avanço. Não só em termos de desenvolvimento do tecido económico com a ausência de um polo tecnológico, parque industrial ou mesmo uma incubadora de empresas funcional, também em acessibilidades e simplicidade e transparência nos serviços que apresenta aos cidadãos. E claro está, a saúde e a educação também não acompanharam as necessidades do concelho.

A Iniciativa Liberal pretende colmatar essas falhas e também disponibilizar serviços camarários on-line e de proximidade. Todas as mudanças que queremos implementar irão necessitar de recursos humanos, pelo que, mais do que pensar em libertar recursos, a Iniciativa Liberal nesta data está mais preocupada com a sua optimização. Todos serão poucos para transformar a autarquia num modelo de modernidade, transparência e qualidade de serviços.

Já ouvi dizer que se a IL ganhar vai ser como na Argentina, vai tudo para a rua. Quem faz essas afirmações desconhece claramente a complexidade inerente ao serviço público, as necessidades prementes de evolução da autarquia e claro está dos vínculos legais que sempre pautaram a actuação da IL.

Assim sendo a IL irá procurar gerir de forma consciente, coerente e eficiente os recursos existentes, e vamos procurar gerar valor no quadro pessoal existente para que os funcionários possam progredir na carreira de forma a assumirem funções com mais responsabilidade e autonomia.

Temos consciência da carência de técnicos especializados em algumas áreas e sempre que tal seja possível, iremos tentar formar pessoas a partir do quadro existente.

O ciclo do quadro de pessoal será gerido em função das aposentações e não em função de qualquer devaneio ou populismo.

O Liberalismo também se importa com as pessoas.

Como candidato eu vejo alguns adversários a olhar para o que está e a perguntar porquê, eu olho para o que poderia estar e pergunto: “Porque não?”

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