Trabalhadores acusam Caixa Geral de Depósitos de se recusar a aplicar aumento extraordinário de 1%
Na sequência do pedido de esclarecimentos do STEC (Sindicato dos Trabalhadores das Empresas da Caixa Geral de Depósitos) à CGD sobre o aumento salarial extraordinário de 1% anunciado pelo Governo (Decreto-Lei n.º 26-B/2023) e aplicável às Empresas do Sector Empresarial do Estado, “a Administração da CGD vem mais uma vez mostrar-se indisponível para proceder a qualquer aumento extraordinário, desconsiderando e ignorando a orientação do Governo!”, lamenta o sindicato em comunicado enviado à nossa redacção.
O STEC aponta o dedo à administração da Caixa por mostrar uma “completa insensibilidade social aos motivos que estão por trás desta decisão”, nomeadamente, o reconhecimento do Governo da “necessidade de uma rápida correcção dos aumentos salariais já negociados pelo registo de uma inflação acima do que era previsto para 2023”.
A CGD é ainda acusada de ignorar as “dificuldades que trabalhadores e reformados da CGD atravessam perante o inesperado aumento do custo de vida e de uma forma inaceitável escuda-se dizendo que até ao momento não recebeu qualquer comunicação sobre o tema por parte do accionista”.
Segundo o STEC, “as desculpas e justificações vazias para não actualizar extraordinariamente os salários e pensões não se ficam por aí: diz a CGD que recentemente atribuiu um prémio de desempenho aos trabalhadores, esquecendo-se de referir que deixou centenas de trabalhadores de fora e que o dito prémio, cujas regras de atribuição são desconhecidas, caracterizando-se pela sua discricionariedade, é de carácter irregular e limitado no seu alcance pois não abrange os pré-reformados e reformados”.
O STEC já endereçou um pedido ao Gabinete do Ministério das Finanças exigindo explicações sobre o tema e solicitou audições aos vários partidos políticos e à Comissão de Orçamento e Finanças.
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