Sindicato exige unidade de oncologia no Santo António
O Sindicato dos Enfermeiros exige a criação urgente de uma Unidade de Oncologia no Hospital de Santo António, no Porto, alertando que os doentes oncológicos são atualmente internados em diferentes serviços quando não existem vagas na Hematologia. A estrutura sindical considera que a situação prejudica a continuidade dos cuidados e dificulta o trabalho das equipas de enfermagem.
O Sindicato dos Enfermeiros (SE) exige a criação urgente de uma Unidade de Oncologia na Unidade Local de Saúde de Santo António, no Porto, defendendo a concentração dos doentes e dos profissionais especializados num mesmo espaço.
A reivindicação foi apresentada durante uma reunião entre a direção do sindicato e o Conselho de Administração da ULS de Santo António, na qual foram discutidos vários problemas relacionados com a organização dos serviços, as condições de trabalho e a prestação de cuidados.
Segundo o sindicato, os doentes oncológicos que necessitam de internamento acabam por ser encaminhados para diferentes serviços quando não existem vagas na Hematologia, situação que dificulta a organização das equipas e a continuidade assistencial.
“É urgente criar uma unidade oncológica que acolha todos os doentes que necessitam de internamento”, defende Luís Silva, presidente do Sindicato dos Enfermeiros.
O dirigente considera que a mudança permitiria melhorar os cuidados prestados aos doentes e aumentar a segurança dos procedimentos de enfermagem, lembrando que o Santo António é um dos maiores hospitais portugueses e dispõe de atividade de ensino e investigação em várias áreas.
Sindicato quer reorganização da Hematologia
Outra das questões levantadas foi a situação da Hematologia, atualmente integrada no serviço de Nefrologia/Hemodiálise.
O sindicato considera que esta organização deve ser repensada devido à crescente diferenciação das diferentes áreas, defendendo uma solução que permita melhorar simultaneamente os cuidados aos doentes e as condições de trabalho dos profissionais.
Centenas de enfermeiros afetados por avaliações em atraso
Na reunião foi também discutida a falta de avaliação dos enfermeiros relativa aos anos de 2023, 2024 e 2025, atrasos que podem ter consequências na progressão das carreiras e nos vencimentos.
De acordo com o SE, a situação relativa ao ano corrente já se encontra resolvida e existe um acordo com o Conselho de Administração para solucionar os anos ainda em falta.
O sindicato estima que centenas de enfermeiros tenham sido prejudicados pelos atrasos.
Falta de profissionais e horas extraordinárias em discussão
A estrutura sindical voltou ainda a alertar para a carência de enfermeiros e defendeu a abertura de mais bolsas de recrutamento para profissionais generalistas, especialistas e gestores.
Perante a falta de recursos humanos, o SE propôs igualmente a atribuição de horários acrescidos, dentro dos mecanismos previstos na lei.
O sindicato reclamou ainda a aplicação dos benefícios associados à penosidade aos profissionais que trabalham em áreas particularmente exigentes, como oncologia e saúde mental.
Quanto às horas trabalhadas para além do horário normal, o Conselho de Administração terá garantido ao sindicato que todas as horas adicionais são contabilizadas e remuneradas, não existindo atualmente qualquer “bolsa de horas”.
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