Palmela = Entidade Empregadora Inclusiva
O Município de Palmela foi reconhecido com a Marca “Entidade Empregadora Inclusiva” 2025. A cerimónia realizou-se a 26 de novembro, no auditório da CCDR Alentejo, em Évora, e renovou a distinção obtida em 2023.
A Câmara Municipal foi uma das 77 entidades distinguidas nesta 5.ª edição do prémio atribuído pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). Este prémio valoriza práticas inclusivas no emprego de pessoas com deficiência e promove a cultura da inclusão.
Este ano candidataram-se 204 entidades dos setores público, privado e da economia social. Elas foram avaliadas por uma comissão de peritos e um júri composto por representantes de associações empresariais, sindicais, da economia social, entidades de apoio a pessoas com deficiência e da administração pública.
Gestão estratégica de recursos humanos
A distinção evidencia o empenho dos serviços municipais em criar um ambiente de trabalho inclusivo, adequado a diferentes condições físicas e psíquicas, com aposta no desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. Destaca-se o aumento da formação em inclusão, deficiência, diversidade, Língua Gestual Portuguesa e Necessidades Educativas Especiais, incluindo o Espetro do Autismo.
Palmela promove estágios curriculares e profissionais para pessoas com deficiência, parcerias com o IEFP, Fundação COI, Inovar Autismo, APPACDM e Associação Bengala Mágica, e participação em projetos comunitários, reforçando o compromisso com a construção de comunidades mais justas, inclusivas e solidárias.
Investimento em melhores condições
O Município investiu na criação de condições de acessibilidade nas instalações e equipamentos municipais, na adoção de práticas de comunicação inclusivas e na disponibilização de equipamentos adaptados, como lupas ampliadoras, software para pessoas cegas e EPI adaptados.
Entre as iniciativas destacam-se o Congresso do Desporto Adaptado, a primeira cadeira para pessoas com mobilidade reduzida no pedestrianismo, o Projeto “Laços de Leitura” com a Fundação COI, o espaço museológico inclusivo Museu – A Estação, em Pinhal Novo, e o Passeio Inclusivo “Ver com Outros Olhos!”, na Feira Medieval de Palmela, em parceria com a Associação Bengala Mágica.
Por outro lado, o Monte do Francisquinho, reconvertido em “Aldeia Associativa”, acolhe diversas associações e recursos educativos e culturais, reforçando a inclusão.
Valorização do património e acessibilidade histórica
Ademais, o Salão Nobre dos Paços do Concelho reabriu após obras de requalificação, com novo acesso exterior e WC acessível. Dessa forma, combinou a preservação do património histórico com promoção da acessibilidade a todos.
Portanto, a Câmara Municipal de Palmela reforça o seu papel de referência em boas práticas de inclusão laboral. Assim, contribui para comunidades mais solidárias, equitativas e acessíveis a todas as pessoas.
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