Operações da Polícia Municipal de Almada apontadas para início de 2027
A autarquia afirma que pretende reforçar a fiscalização municipal e a gestão do espaço público e aponta a chegada de agentes à rua após a conclusão da fase teórica, em junho, estando já previsto novo recrutamento para aumentar o efetivo.
A criação da Polícia Municipal de Almada entrou agora numa nova fase, com o início do processo de formação dos primeiros 13 elementos, acolhidos no dia 5 de janeiro pela Câmara Municipal de Almada. Segundo a vereadora Francisca Parreira, os formandos “cumprem até junho um período de formação teórica”, seguindo-se “uma formação prática”, já com comandante indigitado, sublinhando que “aí já teremos agentes na rua”.
Em nota de imprensa, a autarquia explica que esta etapa inicial corresponde a um “passo estruturante no reforço da segurança, da proximidade aos cidadãos e da capacidade de intervenção municipal no território”. A formação obrigatória é assegurada pela FEFAL e inclui diferentes fases, com ciclos de iniciação e especialização, passando também pela Escola Prática de Polícia da PSP, em Torres Novas, com conclusão prevista para o final de junho.
A Câmara aponta como objetivos “regular” e “disciplinar” o território, visando “uma Almada mais limpa, segura, coesa e bonita”, e destaca que a Polícia Municipal terá funções de cooperação e de reforço em áreas onde o município identifica “um elevado défice”, como fiscalização de obras, deposição de detritos e lixos, e esplanadas, entre outras.
Apesar da previsão de presença operacional após a formação, o calendário para o arranque das operações do novo corpo municipal é apontado para o início de 2027.
A implementação é descrita como gradual. Em notícia sobre o tema, é referido um investimento municipal de cerca de um milhão de euros no primeiro ano e a perspetiva de reforço do dispositivo, num modelo centrado sobretudo em competências administrativas e de fiscalização, sem competências criminais.
Recorde-se que a criação da Polícia Municipal de Almada foi ratificada por Resolução do Conselho de Ministros em abril de 2024, após deliberação da Assembleia Municipal.
No plano de recursos humanos, o município lançou em 2025 um concurso externo para 25 postos de trabalho de Agente Municipal de 2.ª classe, com candidaturas entre 22 de julho e 5 de agosto, processo que incluiu provas e fases de seleção até à homologação da lista final em dezembro.
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