Navigator reforça apoio aos colaboradores com ajuda de até 925 euros para habitação
A The Navigator Company lançou um programa inovador que oferece um apoio financeiro de até 925 euros para ajudar os seus colaboradores na compra ou arrendamento de casa, reforçando o compromisso da empresa com a estabilidade e o bem-estar das suas equipas.

A The Navigator Company lançou um programa inovador que visa facilitar o acesso à habitação para os seus colaboradores. O Programa Habitar oferece um apoio financeiro que pode chegar aos 925 euros mensais, ajudando tanto na compra como no arrendamento de casa. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com o bem-estar e a estabilidade dos seus profissionais.
O Habitar está dividido em duas modalidades:
HABITAR Arrendamento, que comparticipa os custos mensais do arrendamento de uma habitação permanente;
HABITAR Aquisição, que apoia financeiramente a compra de casa, desde que esta esteja localizada no concelho onde o colaborador trabalha ou em concelhos vizinhos.
Este novo benefício soma-se a uma política sólida de apoio aos colaboradores. A Navigator oferece condições salariais acima da média nacional, com uma remuneração bruta média mensal de 2.341 euros, 53% superior à média geral do país, conforme dados do INE. Além disso, o salário mínimo de entrada na maioria das unidades do grupo é de 962 euros, aos quais se somam 198 euros em subsídio de alimentação, atingindo um total de 1.160 euros mensais. Para trabalhadores em regime de laboração contínua, o valor sobe para 1.463 euros após um ano de contrato com avaliação positiva.
A empresa também investe em benefícios sociais, destinando cerca de 8,3 milhões de euros anuais para um pacote que inclui seguro de saúde extensível à família, seguro de vida, fundo de pensões e programas de apoio à família, como subsídios para infantários, apoio escolar e bolsas de estudo. Em 2023, a Navigator instituiu ainda o Prémio de Nascimento, atribuindo um mês de salário-base por cada filho nascido a partir de janeiro de 2023, com um mínimo garantido de 925 euros.
Sob o lema “valorizar faz parte de nós”, a empresa continua a apostar no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, promovendo a estabilidade e o crescimento das suas equipas. Este compromisso reflete-se na estratégia corporativa da Navigator, que coloca as pessoas e a sua qualidade de vida no centro das suas prioridades.
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Visto que a C3NSURA está a funcionar, deixo aqui o link da notícia na íntegra: https://tvi.iol.pt/noticias/videos/tribunal-deu-razao-aos-trabalhadores-mas-navigator-continua-sem-cumprir-decisao/67ac90720cf20ac1d5f2dda5