Economia

Mercadona aumenta salários e oferece prémio extra: colaboradores vão ganhar até 68% acima do salário mínimo

A Mercadona anuncia aumento de 8,5% nos salários e prémios extra para 2025, destacando-se pelo apoio aos colaboradores.

A Mercadona anunciou um aumento salarial de 8,5% para todos os seus colaboradores, uma decisão que entrará em vigor já em janeiro de 2025. Com esta medida, a empresa, que conta com mais de 100.000 trabalhadores em Portugal e Espanha, reafirma o compromisso de melhorar o poder de compra da sua equipa, aplicando um aumento acima do Índice de Preços no Consumidor (IPC).

O salário base de entrada para novos colaboradores será de 14.963 euros brutos/ano, representando um valor 23% superior ao Salário Mínimo Nacional (SMN). Após quatro anos de antiguidade, o rendimento anual poderá alcançar os 20.465 euros brutos/ano, uma quantia 68% acima do SMN previsto para 2025.

Além deste aumento, a Mercadona decidiu distribuir um prémio adicional aos seus colaboradores, que se soma ao habitual prémio por objetivos, numa estratégia iniciada em 2001 para partilhar lucros e recompensar esforços. Este prémio extra será pago em março, permitindo aos trabalhadores receber até dois salários adicionais após quatro anos de antiguidade.

Com contratos efetivos desde o primeiro dia de trabalho e um plano de progressão salarial dividido em cinco níveis, os colaboradores da Mercadona terão agora um aumento total próximo de 20% ao mudar de nível, considerando o ajuste de 8,5% aplicado a cada nível.

Esta política salarial da Mercadona reforça o papel da empresa como uma das mais atrativas para trabalhar no setor, priorizando a estabilidade, valorização profissional e reconhecimento do esforço coletivo.


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